La formation

Mieux se connaître, pour prendre les meilleures décisions

Découvrir la formationParler à un instructeur

3 mois intensifs pour devenir des acteurs de vos transformations.

1 session de 2h toutes les 2 semaines

Accès à notre Quick Reaction Force (coaching à la demande) durant la totalité du programme.

4 sessions individuelles de 30 minutes par mois

Des instructeurs qui connaissent la réalité du terrain.

Le programme complet de 6 modules

Session 1

La connaissance de soi, votre meilleure alliée

Objectif : Découvrir votre potentiel

Cette première session sur la connaissance de soi permettra de clarifier votre vision de vous-même.Au travers d’exemples concrets découvrez les concepts clés de l’analyse transactionnelle pour ne plus qu’il biaisent vos prises de décisions.

À la fin de cette session, vous serez capables :

d’identifier vos messages contraignants qui dictent votre façon d’agir,

de comprendre les leviers de la confiance en vous,

d’améliorer votre confiance en vous avec des exercices immédiatement actionnables.

Session 2

La place des émotions et du stress dans vos prises de décision

Objectif : Comprendre les effets du stress et des émotions dans vos prises de décision

Savez-vous comment réagit votre corps quand vous êtes en colère ? Ou quand vous êtes en situation de stress intense ?Les émotions et le stress sont des facteurs qui altèrent vos prises de décisions. Il est donc essentiel de connaitre ses modes de fonctionnement.

À la fin de cette session, vous serez capables :

de discerner vos différentes émotions

de comprendre votre mode de fonctionnement sous stress

de limiter l’impact des émotions et du stress par des exercices pratiques.

Session 3

Passer à l’action par la maitrise de soi

Objectif : Se maîtriser dans des situations a forte charge émotionnelle

Cette session aura pour objet de vous faire découvrir les phénomènes qui vous font vous mettre en action et persévérer jusqu’à atteindre vos objectifs.Vous y découvrirez des modalités de gestion des freins à cette mise en action.

À la fin de cette session, vous serez capables :

d’initier des actions permettant d’augmenter votre propre motivation et celle de vos équipes.

d’utiliser des outils de maîtrise de soi.

de mettre en oeuvre ces outils dans le cadre d’une stratégie globale à long terme.

Session 4

Recueillir le maximum d’information avant de passer à l’action

Objectif : Écouter son interlocuteur pour isoler les problématiques

Seule une partie du message passe par la communication verbale. Ecouter la totalité du message en se concentrant sur le para-verbal et le non-verbal s’apprend.Le premiers conseil, concentrez-vous sur votre interlocuteur.

À la fin de cette session, vous serez capables :

d’écouter la totalité du message et pas seulement les mots,

d’adopter une posture assertive,

de détecter des jeux psychologiques.

Session 5

Communiquer de façon efficace

Objectif : Adapter sa communication à la situation

La communication est un art ! Elle doit s’adapter à la situation et à vos interlocuteurs pour être efficace.Bien utilisée elle permet d’influer sur la performance en conservant le bien être de tous les acteurs.

À la fin de cette session, vous serez capables :

d’isoler les problèmes par le questionnement,

de féliciter de manière percutante,

de recadrer en bienveillance sans complaisance.

Session 6

Seule l’expérience transforme

Objectif : S’exercer à gérer ses relations et sa communication

Prendre la bonne décision au bon moment repose sur une connaissance et une maitrise de soi ainsi que sur une prise en compte des autres acteurs et du contexte.Cette dernière session vous permettra de mettre en application les acquis individuels au profit d’un collectif.

À la fin de cette session, vous serez capables :

de gérer un conflit,

d’apprécier votre leadership et votre influence,

de travailler en équipe.

Découvrez comment vous prenez vos décisions

Un concept unique : notre QRF

La Quick Reaction Force

Dans l’armée, la Quick Reaction Force est une unité prête à intervenir sous court préavis au profit d’une unité engagée sur le terrain.À compter du début de votre formation, nos instructeurs seront votre QRF.Ils interviennent au profit de nos clients en moins de 15 minutes pour résoudre leurs problématiques de manière pragmatique et concrète.

9,6/10 c’est la moyenne attribuée à nos QRF

Méthodologie de notre QRF

La prise de rendez-vous

Un seul mot d'ordre, simplicité.

Pour obtenir un rendez-vous avec un de nos instructeurs, cela se passe en 3 étapes :
• Vous remplissez un formulaire contenant votre nom, votre adresse mail et une description de votre problématique.
• Vous recevez une confirmation de prise en compte de votre demande dans les 15 minutes.
• Vous recevez un mail contenant un lien vous permettant de réserver un créneau avec l’instructeur Sereniti.

La séance 30'

Isoler votre problème par le questionnement.
Le problème se trouve entre la situation actuelle et la situation désirée. L’instructeur est là pour vous aider à l’isoler.
Vous fournir une autre vision de la situation.
Avec leur expérience nos instructeurs vous aiderons à explorer d’autres faces de votre problème.
Vous orienter vers des sources de contenu.
Si cela est pertinent, votre instructeur pourra vous orienter vers des outils ou des concepts concrets.

Après la séance

Votre satisfaction.
Ce à quoi vous avez accès, ce n’est pas un coaching mais un système de coaching. Nos instructeurs disposent chacun d’approches et d’outils différents. Et s’il faut le rappeler la relation est au centre de notre accompagnement.
Suite à votre séance deux options s’offrent à vous :
• Tout s’est bien passé avec votre instructeur, vos prochains rendez-vous se feront avec lui.
• Si la relation n’est pas optimale selon vous, vous avez la possibilité de nous le partager et vous aurez un autre instructeur pour vos prochains rendez-vous.

Qui seront vos instructeurs

Julien

Ex chef de groupe de combat
CEO

Change management

Opération d'influence

Adrien

Ex infirmier des forces spéciales
Instructeur spécialisé

Psychologie de groupe

Psychologie positive

David

Ex officier en unités d'instruction
‍Instructeur spécialisé

Coaching

Communication

Gestion d'équipe

Philippe

Ex chef de groupe commando
‍Instructeur spécialisé

Coaching

Communication

Gestion d'équipe

Pierre

Ex chef d'intervention en gendarmerie
Instructeur spécialisé

Coaching

Communication

Préparation mentale

Thomas

Ex chef de section de combat
‍Instructeur spécialisé

Leadership

Change management

Organisation

Eddy

Ex officier supérieur coordination logistique
‍Instructeur spécialisé

Expert logistique

Leadership

Coaching

Kévin

Ex chef de groupe commando
Directeur de la formation et du coaching

Coaching

Leadership

Préparation

Je veux participer
à la formation

Parler à un coach